毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。


 
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
 
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

 
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
 
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

 
人事労務に関する様々な相談に対応します。


 
人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。
 

すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。
 

すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

お知らせ
お知らせ

2023/10/18法人設立のお知らせ

>> 一覧へ

ご挨拶
ご挨拶

 ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
 社会保険労務士法人トータルパートナーズは福岡県・佐賀県を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
 当事務所が一番大切にしていることは月一訪問です。毎月お会いしてお話しさせて頂くことで、疑問や不安を小さいうちに解消致します。

社会保険の随時改定を毎月自動チェック!

給与計算を合わせてご依頼いただくことが多いのですが、給与計算を自社で行う場合でも毎月給与データをもらい随時改定の有無をチェックしますので、計算ミスがなくなり信頼アップに繋がります。 

実兄税理士事務所との強力業務提携!
実兄税理士事務所と当社労士事務所共にご契約頂きました顧問先様には税務と労務のわかりにくい境目を気にすることなく安心して任せて頂けます。

 就業規則作成・変更、労務管理、労働社会保険手続きでお悩みの方は社会保険労務士法人トータルパートナーズにおまかせください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
賃金の支払方法に関する労使協定書
賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。
shoshiki099.docx  shoshiki099.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人手不足への対処方法を取り上げます>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点2024/12/03
次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正2024/11/26
改めて確認したい労働時間の取り扱い2024/11/19
12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き2024/11/12
自転車の危険運転に対する罰則の創設とその対応2024/11/05

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります!
2025年1月20日から、希望者はマイナポータルを通じて離職票を受け取ることができることを説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年12月
nlb1621.pdf

CONTACT

社会保険労務士法人
トータルパートナーズ

〒814-0153
福岡県福岡市城南区樋井川
三丁目17-32
Tel:092-211-4864
Fax:092-211-6120