![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
>> 一覧へ
![]() |
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
いでまさえ社会保険労務士事務所は福岡県・佐賀県を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
当事務所が一番大切にしていることは月一訪問です。毎月お会いしてお話しさせて頂くことで、疑問や不安を小さいうちに解消致します。
社会保険の随時改定を毎月自動チェック!
給与計算を合わせてご依頼いただくことが多いのですが、給与計算を自社で行う場合でも毎月給与データをもらい随時改定の有無をチェックしますので、計算ミスがなくなり信頼アップに繋がります。
実兄税理士事務所との強力業務提携!
実兄税理士事務所と当社労士事務所共にご契約頂きました顧問先様には税務と労務のわかりにくい境目を気にすることなく安心して任せて頂けます。
就業規則作成・変更、労務管理、労働社会保険手続きでお悩みの方はいでまさえ社会保険労務士事務所におまかせください。
![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 年次有給休暇管理表 |
年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 | ![]() ![]() |
![]() |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
>> バックナンバーへ
![]() |
2020年4月より賃金請求権の消滅時効が3年となり、残業代の未払い等がある場合には、最大3年分の支払いが求められるケースが増えています。そこで今回は、改めて割増賃金の計算方法を確認しておきましょう。>> 本文へ |
![]() |
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。 >> 本文へ |
![]() |
>> 用語一覧へ |
労使協定 |
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |